23日，从烟台市莱山区得悉，为继续推进高层次人才服务提质增效，全面优化人才服务生态，建立高层次人才感知烟台、感知莱山魅力的桥梁，近来，2024高层次人才“魅力烟台体会日”莱山区专场活动成功举行，来自全市高校院所、企业和作业单位的50位高层次人才及共同生活的亲属参与活动。

  当天，嘉宾们先后前往“享莱就莱”人才社区、凤凰湖公园、橙色云互联网规划有限公司、院格庄大街初家汤村进行观赏，进一步探究莱山区人才服务、生态环境、工业高质量展开、村庄复兴等方面的情况。本次活动，丰厚了高层次人才的精力文化生活，逐渐增强了高层次人才在莱山的融入感、归属感和认同感。

  近年来，莱山区坚持在人才服务保证上用力用情，既以作业招引人才，还以环境留住人才，坚持硬环境和软环境偏重，以三个“聚集”为抓手，着力构建“机制活、环境好、服务优”的人才展开生态。

  聚集产才交融，加速科研立异渠道建造，环绕区内五大主导工业，支撑要点企业创立高能级渠道，年内培养国家级服务型制作演示渠道1家、省级企业技能中心1家、省级工程研究中心2家、省技能立异中心1家、市级要点实验室1家、市级工业规划中心9家，不断的进步全区科研渠道对人才展开的支撑才能，推进人才、渠道、工业系统化交融、一体化展开。聚集服务优化，健全各级领导干部直接联络服务人才作业机制，执行问好、问情、问需、问策“四问”作业法，定时展开人才座谈、联谊等活动。在新年等重节操日进行会集造访慰劳，前往杰瑞集团、东方威思顿、耕海海洋等企业，了解人才展开情况，发放人才服务大礼包，心贴心与人才交朋友、听主张，实打实为人才办实事、解难事。每年展开人才方针“四进”宣讲活动50余场次，短信推送2万余条，变“人找方针”为“方针找人”，让更多企业和人才了解方针、知晓方针、享用方针。聚集人才保证，提级人才服务体系，为营建舒适快捷的生活环境和时髦多元的消费业态，逐渐扩展高层次人才服务范畴和规模，打造“菁聚莱山”人才服务联盟品牌，现在已有61家服务商家，服务规模掩盖“产、创、研、吃、住、行、游、购、娱、医、学、养”等方面，为各类人才供给立异创业全链条、全周期的优质服务，打造近悦远来、施展才华的膏壤，让人才更好地在莱山休养生息、建功立业。